15.09.2020                                    п. Пограничный                                            № 54/1

Об утверждении Положения о методическом объединении педагогических работников образовательных организаций Пограничного муниципального округа

В целях организации методической работы с педагогическими работниками образовательных организаций, активизации деятельности районных методических объединений и совершенствования профессионального мастерства педагогических работников системы образования Пограничного муниципального округа

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о методическом объединении педагогических работников образовательных организаций Пограничного муниципального округа (Приложение 1).

2. Утвердить должностную инструкцию руководителя методического объединения педагогических работников образовательных организаций Пограничного муниципального округа (Приложение 2).

3. Назначить заведующего учебно-методическим отделом МКУ «ЦОД МОУ Пограничного МР» Н.В.Шичкину ответственным лицом за организацию работы районных методических объединений.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник отдела народного образования Н.Г. Панкова

Приложение 1
к приказу отдела
образования Администрации
Пограничного муниципального округа
от 15.09.2020 № 54/1

Положение о методическом объединении педагогических работников образовательных организаций Пограничного муниципального округа

1. Общие положения
1.1. Методическое объединение педагогических работников образовательных организаций Пограничного муниципального округа (далее - МО) организуется по одной образовательной области или направлению образовательной деятельности.
МО создаются в целях учебно-методической поддержки и повышения профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Пограничного муниципального округа.
МО создается, а также реорганизуется и ликвидируется приказом отдела образования Администрации Пограничного муниципального округа сроком на учебный год.
1.2. МО в своей деятельности руководствуется Конвенцией о правах ребенка,
законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края, нормативными правовыми актами отдела образования Пограничного муниципального округа и настоящим Положением.

2. Задачи МО
2.1. В ходе работы МО решаются следующие задачи:
- изучение нормативной и методической документации по вопросам образования;
- обеспечение профессионального, культурного и творческого роста педагогов;
- освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности по предметной области, направлению работы;
- изучение и анализ состояния преподавания по предмету, образовательного или воспитательного процесса;
- обобщение передового опыта педагогических и руководящих работников, внедрение его в практику работы;
- организация взаимопосещений уроков и занятий по определенной тематике с последующим их самоанализом и анализом;
- организация открытых уроков по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками по предмету;
- проведение отчетов о профессиональном самообразовании педагогических работников, работе на курсах повышения квалификации, заслушивание отчетов об участии в семинарах;
- организация разработки текстов олимпиадных заданий школьного этапа всероссийской олимпиады школьников с учетом методических рекомендаций центральных предметно-методических комиссий всероссийской олимпиады школьников, а также критериев и методики оценки выполненных олимпиадных заданий;
- изучение состояния внеурочной работы по предмету (факультативные курсы, кружки и т. п.);
- составление аналитических материалов.

3. Организация работы МО
3.1. Руководитель МО выбирается его членами из числа авторитетных педагогов, имеющих высшую или первую категорию, и утверждается приказом отдела образования Администрации Пограничного муниципального округа.
3.2. МО планирует свою работу на год на основе изучения образовательных потребностей педагогов, уровня их квалификации, а также целей и задач, определяемых в качестве приоритетных для развития региональной и муниципальной системы образования
В годовой план работы включаются график проведения его заседаний и описание межсекционной деятельности. Заседания членов МО проводятся 3 раза в год в соответствии с утверждённым графиком. Заседания МО протоколируются.
3.3. К основным формам работы в МО относятся:
- заседания методических объединений;
- круглые столы, совещания и семинары по учебно-методическим вопросам;
- творческие отчеты учителей;
- открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету;
- проведение предметных и методических недель;
- взаимопосещение уроков;
- организационно-деятельностные игры;
- школа молодого учителя;
- школа педагогического опыта и др.

4. Права МО
МО имеет право:
- самостоятельно планировать работу в соответствии с основными направлениями развития образования и образовательными потребностями педагогических кадров;
- вносить предложения по совершенствованию деятельности управленческих и методических служб всех уровней;
- принимать участие в формировании заказа на повышение квалификации членов методического объединения;
- выдвигать от МО работников для участия в конкурсах профессионального мастерства;
- выдвигать предложения по вопросу поощрения своих членов за успехи в педагогической деятельности.

5. Обязанности членов МО
Каждый педагогический работник должен являться членом одного из МО и иметь собственную программу профессионального самообразования.
Он обязан:
- участвовать в заседаниях МО, практических семинарах и других мероприятиях, проводимых по плану МО;
- участвовать в работе по повышению уровня своего профессионального мастерства;
- знать основные тенденции развития методики, технологий, приемов и принципов образовательного процесса.

6. Документация и отчетность МО
Методическое объединение должно иметь следующие документы:
1) Положение о МО, должностные инструкции членов МО;
2) Анализ работы МО за прошедший год;
3) План работы МО на текущий учебный год;
4) Сведения о темах самообразования учителей - членов МО;
5) Банк данных об МО: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, преподаваемый предмет, общий и педагогический стаж, квалификационная категория, награды, звание);
6) График прохождения аттестации работников на текущий год и перспективный план аттестации;
7) Протоколы заседаний МО;
8) График повышения квалификации членов МО на текущий год и перспективный план повышения квалификации на следующий год;
9) План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами в МО.

Приложение 2
к приказу отдела
образования Администрации
Пограничного муниципального округа
от 15.09.2020 № 54/1

Должностная инструкция руководителя методического объединения педагогических работников образовательных организаций Пограничного муниципального округа

1. Общие положения
1.1. Руководитель МО назначается и освобождается от должности приказом отдела образования Администрации Пограничного муниципального района из числа педагогических работников общеобразовательных организаций.
1.2. Руководитель МО должен иметь высшее педагогическое образование, стаж работы в системе образования не менее 3 лет.
1.3. Руководитель МО работает в тесном взаимодействии с учебно-методическим отделом МКУ «ЦОД МОУ Пограничного МР», планирует деятельность МО и реализует поставленные перед ним задачи совместно со специалистом, курирующим направление деятельности данного МО.

2. Должностные обязанности руководителя МО
2.1.Руководитель МО:
- руководит деятельностью МО;
- анализирует потребности и проблемы в методической деятельности педагогических работников образовательной системы района;
- анализирует возможности районной методической системы в организации работы по повышению квалификации и профессиональному росту педагогов и участвует в организации данной работы;
- планирует и организует текущее и перспективное планирование деятельности МО;
- организует разработку нормативных документов, регламентирующих деятельность МО;
- участвует в подготовке и проведении информационно-аналитических совещаний педагогов МО;
- организует и проводит районные методические семинары, семинары - практикумы;
- участвует в подготовке и проведении районной педагогической конференции;
- координирует деятельность по изучению, обобщению и распространению передового педагогического опыта;
- участвует в организации и проведении профессиональных конкурсов;
- контролирует выполнение плана МО;
- представляет в учебно-методический отдел МКУ «ЦОД МОУ Пограничного МР» отчет о деятельности МО за год;
- консультирует педагогов по вопросам профессионально-педагогической деятельности;
- участвует в подготовке материалов по итогам педагогической деятельности для аттестации и участия в профессиональных конкурсах педагогических работников;
- участвует в организации и проведении районных предметных олимпиад.

3. Права руководителя МО:
- представлять на рассмотрение в учебно-методический отдел МКУ «ЦОД МОУ Пограничного МР» предложения по вопросам деятельности МО;
- получать от специалистов отдела образования и методистов МКУ «ЦОД МОУ Пограничного МР», руководителей образовательных организаций необходимую информацию для осуществления своей деятельности;
- самостоятельно выбирать формы и методы методической работы с педагогическими работниками;
- посещать уроки, занятия, семинары с целью оказания методической помощи и выявления наиболее результативного опыта работы;
- давать рекомендации в пределах своей компетентности педагогическим работникам.

4. Ответственность руководителя МО
- неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
- качество разработанных им методических рекомендаций, программ, информационных и других материалов.

Attachments:

Текст приказа

[Файл для скачивания]

63 kB