Уважаемые работодатели!
С целью системного улучшения состояния охраны труда в организациях, а также в связи с устойчивым понижением температуры воздуха, образованием гололедных явлений и выпадением осадков в виде снега, администрация Пограничного муниципального округа рекомендует провести на предприятиях, осуществляющих свою деятельность на территории Пограничного муниципального округа месячники по охране труда, включающие в себя мероприятия по предупреждению случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, в том числе разъяснения работникам прав и обязанностей в области охраны труда, соблюдения работниками установленных правил и норм в части обеспечения безопасности на рабочих местах, а также реального улучшения условий труда работников.
Задачами месячника являются активизация деятельности организации, направленной на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышения ответственности руководителей и специалистов за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, вовлечение каждого работника в управление охраной труда в организации, обеспечение принципов социального партнерства.
При принятии решения о проведении месячника решения о проведении месячника работодателем принимается распорядительный документ (приказ, распоряжение) о начале, порядке проведения и подведения итогов, создание комиссии по организации и проведению месячника.
В период месячника охраны труда в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и вида деятельности, могут проводиться:
- «День охраны труда», «Декада безопасности», «День консультаций по вопросам охраны труда», «Дни контроля соблюдения работниками правил и инструкций по охране труда»;
-мероприятия (семинары, лекции, беседы) по информированию работников о состоянии условий труда на рабочих местах, имеющихся вредных и (или) опасных производственных факторах и рисках, способах и методах их минимизации, ознакомлению работников с результатами производственного контроля, специальной оценки условий труда;
- комплексные проверки состояния условий и охраны труда, в том числе перекрестные поверки между структурными подразделениями (проверки оформляются в письменном виде);
- обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;
- выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья;
- медицинские осмотры работников;
- вакцинацию против гриппа;
- пересмотр и обновление основных инструкций по охране труда;
- проведение специальной оценки условий труда;
- конкурсы среди структурных подразделений на лучшее состояние условий труда и т.п.
А также с целью укрепления здоровья, снижения заболеваемости, увеличения двигательной активности работников рекомендовано проводить различные спортивные мероприятия (спартакиады, зарницы).
В рамках месячника по охране труда подлежат обследованию:
- эффективность работы вентиляционных, осветительных и отопительных систем;
- состояние зануления (заземления) электроустановок и оборудования; - состояние и надежность всех ограждающих устройств на оборудовании, наличие ограждений около каналов, люков, ям и отверстий, проверка состояния полов, наличие настилов, подходов к рабочим местам, оборудованию, пусковых приборам;
- правильность складирования приспособлений, инструментов, материалов, работоспособность устройств для их перемещения;
- санитарное состояние и оборудование санитарно-бытовых помещений, душевых, гардеробных, комнат для отдыха персонала, помещений для приема пищи, сушки спецодежды, работа санитарно-гигиенических устройств;
- наличие медицинских аптечек на рабочих местах и их содержимое и другое.
Выявленные в ходе месячника нарушения охраны и безопасности труда устранятся работодателем в оперативном порядке или составляется план мероприятий по их устранению с указанием исполнителей и сроков выполнения.
Проведение месячник по охране труда в организациях является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из наиболее эффективных способов контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
Уважаемые работодатели, пусть станет доброй традицией руководителя начинать рабочий день с вопросов охраны и условий труда!