Работодателям и специалистам в области охраны труда совместно с профсоюзными организациями необходимо разработать план проведения месячника по охране труда в своих организациях, в который включить следующие мероприятия:
- проверки состояния охраны труда административно-общественными комиссиями;
- заседания комиссий по охране труда, с представителями уполномоченных по охране труда, профсоюзов;
- семинары, планерки, беседы. Включение темы по ВИЧ в индивидуальные инструктажи (при приеме на работу, при проведении инструктажа по охране труда и пр.). Оформление информационного стенда на проходных, в медицинских пунктах, в подразделениях предприятия, в туалетных комнатах по вопросам по ВИЧ и плана профилактической работы для руководителя.
- собрания в трудовых коллективах по теме: «Здоровье на производстве – устойчивое развитие экономики страны».
- смотры-конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда; на лучшее рабочее место; на лучшее состояние территории и производственных помещений; на определение качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
- беседы с привлечением медработников по теме: «Комплекс оздоровительных мероприятий в весенний период», обучение по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве;
- по мере необходимости: оформить уголки по охране труда, обновить локально нормативную документацию по охране труда;
- организовать избрание уполномоченных лиц по охране труда;
- организовать проведение периодических медицинских осмотров;
- провести инструктажи (на рабочем месте, внеплановые, целевые);
- в организациях района провести обучение рабочих и проверку знаний по охране труда.
Разъяснить работникам организации о необходимости участия в акции «Добровольное и конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ – инфекцию»
В учреждениях здравоохранения:
- провести совещания по теме: «Здоровье на производстве – устойчивое развитие экономики страны» с демонстрацией основных показателей, включающих в себя травматизм и профзаболеваемость в муниципальном районе;
- беседы с персоналом и общебольничный конкурс на лучшее отделение в области охраны труда.
В образовательных учреждениях:
- провести совещание по теме: «Здоровье на производстве – устойчивое развитие экономики страны»;
- конкурсы, беседы, занятия, тематические игры с учащимися и воспитанниками на тему: «Оказание первой доврачебной помощи пострадавшему», «Профилактика детского травматизма – залог успеха образовательного учреждения»;
- фотоконкурсы учебных кабинетов, мастерских, уголков по охране труда, пришкольных территорий на лучшую организацию в области охраны труда;
- контрольные рейды исправности электрооборудования в пищеблоках, мастерских, кабинетов труда и прачечных.
В учреждениях культуры:
- провести занятия, беседы по теме: «Безопасная организация и содержание рабочего места»;
- провести совещания по теме: «Охрана труда в культурно - досуговых центрах»;
- в МБУ «Межпоселенческая библиотека Пограничного муниципального района» провести деловые игры: «Вопрос-ответ по охране труда».
В учреждениях социальной защиты населения:
- прочитать лекцию по теме: «Здоровье на производстве – устойчивое развитие экономики страны»;
- провести совещание по теме: «Безопасность труда – дело каждого».
В организациях сельского хозяйства:
- провести вакцинацию против клещевого энцефалита;
- провести периодические медицинские осмотры работников, занятых на вредном и (или) опасном производстве;
- собрания с работниками организаций;
- провести комплексные проверки состояния условий труда, культуры производства, качества проведения инструктажей перед началом полевых работ;
- провести обучение по охране труда иностранных работников, привлекаемых на период работы. Довести до иностранных работников требования Российского законодательства о правилах пребывания на территории РФ.
Главный специалист по государственному управлению охраной труда Л.В. Щепкина