ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Официальный сайт Администрации и Думы
Пограничного муниципального округа Приморского края

МЕНЮ
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Федеральной  налоговой  службой разъяснен порядок определения  субъектами МСП величины МРОТ для расчета страховых взносов по пониженным тарифам в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 01.04.2020г. № 102-ФЗ.
С 1 апреля 2020г. субъекты малого и среднего предпринимательства исчисляют по пониженным тарифам страховые взносы с выплат работникам, по итогам месяца превышащим МРОТ, который на 01.01.2020г. составляет 12 130 руб.
 ФНС России обращено особое  внимание на то, что эта величина МРОТ является фиксированной.
 Ее размер не увеличивается на районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, которые предусмотрены трудовым законодательством и являются частью оплаты труда работников.
Так, страховые взносы с выплат по итогам месяца, в том числе учитывающих такие коэффициенты и процентные надбавки, исчисляются следующим образом:
  • в части выплат, превышающих МРОТ, - по совокупному тарифу 15%, в том числе:
- на обязательное пенсионное страхование - 10% (как в части выплат с начала года, не превышающих предельную величину базы для исчисления страховых взносов, так и свыше ее предельной величины),
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 0%,
- на обязательное медицинское страхование - 5%;
  • в части выплат менее, либо равным МРОТ, - по совокупному тарифу 30%.
© 2024 Официальный сайт Администрации и Думы Пограничного муниципального округа Приморского края
Design by Sever-IT
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания.Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с Политика конфиденциальности сайта.