ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Официальный сайт администрации и Думы
Пограничного муниципального района Приморского края

МЕНЮ

АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОГРАНИЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.10.2015 п. Пограничный № 569

Внесены изменения: Постановление от 10.11.2016 № 477

Об утверждении Положения о комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих в администрации Пограничного муниципального района

В соответствии с Законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края
от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Законом Приморского края от 27.12.2013 № 341-КЗ «О внесении изменений в Закон
Приморского края «Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих», администрация Пограничного муниципального района

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих в администрации Пограничного муниципального района (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Понкратова В.И.

Глава муниципального района - глава администрации муниципального района Н.А. Тодоров

Положение о комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих в администрации Пограничного муниципального района

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Законом Приморского края от 27.12.2013 № 341-КЗ «О
внесении изменений в Закон Приморского края «Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих».
Задачей комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих в администрации Пограничного муниципального района (далее - комиссия) является определение уровня профессиональной подготовки и соответствия аттестуемого замещаемой должности, а также решение вопроса о сохранении, понижении,
присвоении муниципальному служащему очередного квалификационного разряда и включении его в резерв замещения вышестоящей должности муниципальной службы.
1. Права и обязанности аттестационной комиссии по проведению аттестации
1.1. Состав комиссии утверждается распоряжением главы администрации Пограничного муниципального района.
1.2. В состав аттестационной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.
1.3. Председателем аттестационной комиссии является глава администрации Пограничного муниципального района.
Председатель аттестационной комиссии организует работу аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, председательствует на
заседаниях аттестационной комиссии, ведет личный прием муниципальных служащих, рассматривает их предложения, заявления и жалобы.
В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии (болезнь, отпуск и другие уважительные причины) полномочия председателя комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии либо один из членов аттестационной комиссии.
1.4. Все члены аттестационной комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии.
1.5. Аттестационная комиссия действует до утверждения нового состава.
1.6. Изменения в состав аттестационной комиссии вносятся распоряжением главы администрации Пограничного муниципального района.
1.7. Заседание аттестационной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
1.8. Проходящий аттестацию муниципальный служащий, являющийся членом комиссии, в голосовании не участвует. Если член комиссии не согласен с решением,
принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.
1.9. Документы к заседанию аттестационной комиссии готовит секретарь комиссии.
1.10. Протокол заседания ведет секретарь комиссии.
2. Порядок работы комиссии
2.1. Аттестация муниципальных служащих администрации Пограничного муниципального района осуществляется в соответствии с графиком аттестации,
который доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
2.2. В графике указываются:
- ФИО аттестуемого;
- должность аттестуемого;
- дата проведения аттестации.
2.3. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего.
2.4. Члены комиссии проходят аттестацию на общих основаниях.
2.5. Заочная аттестация недопустима.
2.6. За один месяц до начала аттестации заместитель начальника отдела делопроизводства, контроля и кадров по кадровой работе доводит до муниципальных
служащих график проведения аттестации.
2.7. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации руководитель подразделения представляет в аттестационную комиссию отзыв о муниципальном
служащем.
2.8. Заместитель начальника отдела делопроизводства, контроля и кадров по кадровой работе не менее, чем за одну неделю до проведения аттестации муниципального служащего знакомит муниципального служащего с представленным отзывом о егослужебной деятельности. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также, в случае несогласия с представленным отзывом, обоснование несогласия.
2.9. В случае представления в аттестационную комиссию дополнительных сведений муниципального служащего о его служебной деятельности или его заявления о
несогласии с отзывом аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на другое заседание комиссии.
2.10. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего или в случае необходимости его
непосредственного руководителя о служебной деятельности аттестуемого.
2.11. Решение об оценке профессиональных и личностных качеств муниципального служащего, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в
отсутствие аттестуемого и его непосредственного начальника открытым или тайным голосованием простым большинством присутствующих на заседании членов
аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.
Проходящий аттестацию муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.
Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое приобщается к
протоколу.
2.12. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
- муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
- муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестационная комиссия по результатам аттестации может давать рекомендации о поощрении муниципальных служащих, о повышении их в должности,
направлении на повышение квалификации, улучшении деятельности.
2.13. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего.Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании и принимавшими участие в голосовании.
С аттестационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись.
Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв о муниципальном служащем хранятся в личном деле муниципального
служащего.
2.14. Протокол комиссии ведется секретарем комиссии и подписывается председательствующим на заседании и секретарем комиссии.

Кто на сайте

Сейчас 909 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

© 2020 Официальный сайт администрации и Думы Пограничного муниципального района Приморского края
Design by Sever-IT
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.